Mange tusinde danskere måtte tage plads uden for arbejdsmarkedet i fjerde kvartal 2010. Ifølge den seneste arbejdskraftundersøgelse fra Danmarks Statistik faldt beskæftigelsen med 12.000 personer.
Tallene viser, at det er for tidligt at afblæse krisen på arbejdsmarkedet, siger cheføkonom i Handelsbanken Jes Asmussen.
- Ganske vist er beskæftigelsesfaldet bremset op efter den massive nedtur i kølvandet på den store økonomiske krise, men dagens tal tegner et billede af et arbejdsmarked, der stadig ikke viser tegn på bedring, skriver han i en kommentar.
Det er andet kvartal i træk, at antallet af arbejdsløse stiger. I forhold til fjerde kvartal 2009 er beskæftigelsen faldet med 16.000 personer ifølge Arbejdskraftundersøgelsen (AKU).
- Set i forhold til de “officielle” ledighedstal, der bygger på indberetninger fra udbetalingen af dagpenge og kontanthjælp, tegner dagens tal derfor et mere dystert billede af den aktuelle udvikling på det danske arbejdsmarked, siger Jan Størup Nielsen, senioranalytiker i Nordea.
Forskellen skyldes blandt andet, at AKU inkluderer personer, der ikke har optjent retten til understøttelse, mens disse ikke tælles med i den registerbaserede ledighedsstatistik, skriver Jan Størup Nielsen i en kommentar.
I forhold til et år tidligere er antallet af heltidsansatte faldet med 19.000 personer, mens der er kommet 3000 flere deltidsansatte.
Men ifølge Steen Bocian, cheføkonom i Danske Bank, er krisen på arbejdsmarkedet trods alt taget af i styrke.
- Vi forventer, at beskæftigelsen vil være stort set uændret gennem 2011 – i starten af året vil beskæftigelsen sandsynligvis falde en smule – men vi venter en vending hen over sommeren, skriver han i en kommentar.
København, /ritzau/
På forsiden lige nu
Boligmarkedet afhænger af beskæftigelsen
Der bliver sagt mangt og meget om boligmarkedet i disse tider. Et faktum er dog, at 2011 har været et rigtig dårligt år…
Hvad gør man, når man bliver fyret?
Jeg er blevet afskediget efter 22 år i samme virksomhed og fratræder til sommer. Jeg er blevet usikker på, hvordan jeg kan klare mig i en anden virksomhed…
