83 pct. af danskerne er tilfredse eller meget tilfredse med deres arbejdsgiver. Dermed indtager Danmark 1. pladsen i forhold til tilfredsheden med arbejdsgiveren i andre lande. Det fremgår af en undersøgelse, som Randstad Workmonitor står bag i samarbejde med analysefirmaet Blauw Research og SSI – Survey Sampling International.
Undersøgelsen er blevet foretaget i 23 lande, som Randstad opererer fra. Så tallene giver både spændende viden om det enkelte land, samt internationale forskelle og tendenser. Det er heriblandt danskerne kommer på en 1. plads med tilfredsheden over arbejdsgiveren.
Uddannelse giver lidt mindre tilfredshed
- Finanskriser er generelt ikke dårlige for medarbejdernes forhold til arbejdsgiveren. Og tilfredsheden er ikke nødvendigvis afhængig af, hvordan virksomheden klarer sig, men mere et udtryk for, hvordan arbejdsgiveren tackler usikkerheden i forhold til medarbejderne. Og det er danske arbejdsgivere åbenbart gode til, siger Adm. Direktør Jeroen Tiel fra Randstad.
Norge og Canada deler 2. pladsen – her er 79 pct. tilfredse eller meget tilfredse. Lige efter kommer Luxembourg, Indien og Belgien.
Blandt de højtuddannede medarbejdere i Danmark er en anelse færre tilfredse med deres arbejdsgivere, mens næsten 9 ud af 10 lavtuddannede er tilfredse.
Den store tilfredshed resulterer modsat i en lavere mobilitet. Gennemsnittet af mobiliteten blandt de medvirkende lande er sat til 100 – og her ligger det danske indeks på 86. Vi er altså ikke så åbne overfor at søge nye jobs eller føler nødvendigheden på samme måde som mange medarbejdere i andre lande.
Medarbejdere tror på fremtiden
73 pct. af de danske medarbejdere mener, at deres arbejdsplads klarer sig godt, og to tredjedele af os ser lyst på fremtiden og mener, at den økonomiske situation vil blive bedre for vores arbejdsplads i det kommende år. En opfattelse vi deler med svenskere og nordmænd.
Til gengæld er vi uenige med nordmændene i, hvorvidt vores arbejdsgiver tager for strenge forholdsregler overfor finanskrisen. Det synes kun 24 pct. af danskerne, mens mere end 50 pct. af nordmændene synes, at arbejdsgiveren er for hård. 42 pct. af svenskerne er heller ikke begejstrede for arbejdsgiverens forholdsregler.
På forsiden lige nu
Boligmarkedet afhænger af beskæftigelsen
Der bliver sagt mangt og meget om boligmarkedet i disse tider. Et faktum er dog, at 2011 har været et rigtig dårligt år…
Hvad gør man, når man bliver fyret?
Jeg er blevet afskediget efter 22 år i samme virksomhed og fratræder til sommer. Jeg er blevet usikker på, hvordan jeg kan klare mig i en anden virksomhed…
