Hjertet banker lidt hurtigere, hovedet dunker, og det kan være svært at sove om natten. Mere end hver anden medarbejder i 13 forskellige lande føler, at stressniveauet er blevet mærkbart højere de sidste to år.

Det viser en undersøgelse lavet at Regus Business Tracker blandt 11.000 personer i 13 forskellige lande.

»Vi er hele tiden i global konkurrence, og der er enormt fokus på at minimere udgifter til drift og produktion. Når der hele tiden bliver skåret i ressourcerne, kommer der et stort pres på den enkelte medarbejder,« forklarer Jeanett Bonnichsen, psykolog og direktør i Center for Stress og Trivsel.

Stressforsker ved Aalborg Universitet, Søren Kelldorf, mener, at den stressede hverdag kan hænge sammen med mere selvstændighed.
»Flere steder har man jo meget selvledelse. Der er ingen, der blander sig. Derfor har vi hele tiden arbejdet i baghovedet og stiller ekstremt høje krav til os selv,« forklarer han.

Mens 58 procent af medarbejderne på verdensplan føler sig mere stressede, er det hele 86 procent af kineserne og kun 47 procent af hollænderne.

»Kina er slet ikke sammenligneligt med Vesten. I Asien har man sådan en skamme-sig-kultur – hvis man laver en fejl, bliver man hånet og tvunget til at skamme sig offentligt,«
forklarer Søren Keldorff.

I Danmark er vi langt mindre autoritetstro end kineserne, til gengæld er de danske ledere alt for dårlige til at give ros, mener han.

»Der findes utrolig mange dårlige ledere, der i stedet for at motivere er sure og truende. Jo mere vi selv skal holde gnisten, jo mere stressede bliver vi,« forklarer Søren Keldorff.

To fejl og du er fyret

Kineserne er et af de mest stressede folkefærd i ver­den. Og det bliver værre og værre. Faktisk mener hele 86 procent af kineserne, at deres hverdag er blevet endnu mere stresset de seneste to år.

MetroXpress satte sig for at finde ud af, hvad det er med de kinesere, og hvorfor de stresser sådan.

»Nej, nej, nej min chef har ikke tid. Han har travlt med at ordne regnskabet,« lyder afvisningen på den fjerde kinesiske restaurant, vi besøger.

Tilsyneladende har de herboende kineserne taget deres stressede hverdag med til Danmark. Det var i hvert fald konklusionen, lige indtil Weiwei Fan kom dumpende.

»Jeg er lige kommet til København for et par timer siden og er ved at være færdig med min sightseeing, så jeg har masser af tid,« fortæller hun.

Weiwei er 23 år, kommer fra storbyen Hangzhou syd for Shanghai, men er i gang med at tage en mastergrad i computervidenskab i Norge.

»Vi har en stærk tradition i Kina. Vi skal arbejde fra solen står op, til den går ned igen, og vi skal arbejde hårdt,« fortæller Weiwei og tilføjer: »Hvis man ikke arbejder, får man ingen penge.«

Selv er hun ud af en middelklassefamilie, hvor hendes mor og far begge arbejder i et flyselskab.

»Mine forældre har arbejdet hårdt for at give mig et godt liv og en god opvækst. Det er målet for alle kinesiske forældre, og kineserne er meget gode til at spare op,« siger hun og griner.

Arbejdsløsheden er stor i Kina, omkring 12 millioner kinesere i de store byer er jobsøgende, så det skaber konkurrence, mener Weiwei Fan.

»Vi er så mange mennesker, vi er mange om buddet. Derfor får man ikke noget job, hvis man ikke er den bedste! Og det mærker man allerede på studiet. Der er meget intern konkurrence,« siger hun.

Men det er ikke kun forventningerne til en selv, der gør folk stressede i Kina, mener Weiwei.

»Cheferne er meget strenge i Kina. Hvis man laver en fejl, er det ikke godt. Hvis man laver den samme fejl to gange, bliver man fyret! Det er jo klart, hvis man ikke er god til sit arbejde, er der bare en anden, der får det,« forklarer hun.

Af Louise Henriksen

På forsiden lige nu

Relaterede artikler:

• E-mail giver stress
• Vi knokler for hårdt
• Stress koster job