metroXpress.dk

Nyt arbejde – hvordan gør jeg?

Karrrierecoach og konsulent Annette Duch Gronemann svarer i denne omgang på læsernes spørgsmål omkring udfordringerne ved at søge nyt arbejde.

Karrierecoachen og konsu­lenten i talentudvikling hos Talent­agent.dk – en kandidatbank for ledere og specialister, der vil videre i karrie­- ren – svarer på spørgsmål om job, karriere, personlig udvikling og rekruttering. Få svar i avisen eller via e-mail. Din identitet vil være anonym i avisen. Send spørgsmål til: jobogkarriere @talentagent.dk

Karrierecoachen og konsu­lenten i talentudvikling hos Talent­agent.dk – en kandidatbank for ledere og specialister, der vil videre i karrie­- ren – svarer på spørgsmål om job, karriere, personlig udvikling og rekruttering. Få svar i avisen eller via e-mail. Din identitet vil være anonym i avisen. Send spørgsmål til: jobogkarriere @talentagent.dk

Jeg er skolelærer og har været det i 15 år. Nu gider jeg det ikke mere. Hvad kan de bruge sådan en som mig til i det private?

Henrik, 34 år, skolelærer

Kære Henrik!
Det er jo et meget åbent spørgsmål, men du er ikke den første med en meget specialiseret uddannelse, der har stillet mig det spørgsmål.

En læreruddannelse har en lang række kompeten­cer, som private virksom­heder godt kan bruge. Du kan formidle, er pædagog, kan regne og skrive, kan styre og inspirere en grup­pe, kan koordinere og har en kreativ åre.

Du vil have gode forudsætninger for med lidt træ­-ning at indgå i en HR-afde­ling, kursusvirksomhed, coaching, reklame, medievirksomhed og mange andre ting.

Ved at dreje din hjerne og kompetencer vil der dukke nye muligheder op, hvor du med supplerende uddannelse og træning vil kunne skabe stor værdi.

Jeg har skrevet utallige uopfordrede ansøgninger og venter og venter på at få svar. Hvad sker der med dem i virksomhederne? Ryger de i papirkurven?
Nana, 36 år, arbejdsløs sekretær

Kære Nana!
Jeg ved, at de fleste virksomheder har et mere eller mindre struktureret arkiv, men ikke altid en procedure for svar.

Større, kendte virksom­heder, som får mange ansøgninger, vil for det meste give dig et svar. Hvis du ‘sprøjter’ uopfordrede ansøgninger ud med standardbrev og standard-cv, er chancen for, at de bliver gemt og taget alvorligt, mindre, end hvis det kan ses af din ansøgning, at du har sat dig ind i virksomhedens behov, og at du virkeligt interesserer dig for at få ansættelse. Så gør dig umage.
Og så vil det være god tone i virksomhederne at få en procedure for at håndtere og svare alle, der gør sig den umage at søge og interessere sig for virksomheden. Giv altid et pænt svar tilbage – også hvis det er negativt.


På forsiden lige nu

Rige bruger billig polsk arbejdskraft

Husejere i Nordsjælland bruger oftere udenlandske håndværkere end husejere i resten af landet. Skat varsler aktioner…

Klumme: Der er mange muligheder med efterlønspengene

Siden den 2. april har det været muligt for danskerne at få udbetalt deres efterløn, og rigtig mange har valgt at benytte sig af muligheden…


Relaterede artikler:

Metropenge.dk © 2012 Alle rettigheder reserveret

En del af MetroXpress.dk

Annoncering: Metro-Media