Med den globale finansielle krise har mange måske sænket forhåbningerne til at en højere løn.
Montage/ Metro Sverige
Men med nogle få tip kan man i hvert fald sørge for, at man øger sine chancer for at få den bedst mulige løn.
1: Vent så lang tid som muligt med at sige, hvad du vil have i løn.
Ved en ansættelse kan det være en god taktik at vente så lang tid som muligt med at blive konkret helt ned i kroner og ører omkring, hvad man gerne vil have i løn. Lad arbejdsgiveren komme med det første udspil, og begynd forhandlingen derfra. Hav gerne lidt ekstra årsager klar, der skal overbevise din arbejdsgiver om, at du faktisk er mere værd.
2: Lav din research ordentligt
Du skal vide, hvad lønniveauet er for det job, du søger – og du skal vide hvilken værdi, du har for din arbejdsgiver. Har du nogle kvalifikationer, som de fleste andre ikke har og som arbejdsgiveren efterspørger, så stiger din værdi. Hvis du skal bære et specielt ansvar i dit job, så skal du også vide, hvad det er værd.
3: Vær fleksibel
Tænk ikke bare i løn når du forhandler løn. Nogle gange kan du nå længere, hvis du kan forhandle dig til fleksibel arbejdstid, bedre pensionsordning, goder som fri bil eller noget helt andet. Find ud af, hvad der betyder noget for dig – og gå efter det.
4: Vis din værdi
Når det handler om at vise sin værdi, handler det om at være konkret. Hav eksempler klar på dine tidligere succeser og brug dette som et ”salgsværktøj” over for arbejdsgiveren.
5: Tavshed er guld
I enhver forhandlingssituation kan man bruge psykologiske virkemidler, såsom at holde en pause i talestrømmen i stedet for at svare direkte på et udspil fra arbejdsgiveren. Man kan gå lige til den pinlige grænse med det mål at få arbejdsgiveren til selv at komme med et bedre tilbud eller indirekte åbne for, at der er mulighed for at forhandle det tilbud, han eller hun er kommet med. Pas dog på med for megen stilhed, da det kan føre til at du ikke får jobbet.
6: Vær altid ærlig
Alle arbejdsgivere kan dobbelttjekke de informationer, du siger til et jobinterview. Vær præcis i din beskrivelse af dine kvalifikationer og tidligere succeser – og sælg dig selv på ærlighed.
7: Vær parat til at sige nej
Hvis man ikke er økonomisk tvunget til at tage et job, så kan det ultimative og modige punkt i en forhandlingsteknik være at kunne pænt rejse sig og sige nej til det tilbud, der bliver givet, hvis andre ting ikke virker. Det viser arbejdsgiveren, at man mener alvor. Men samtidig er der selvfølgelig en høj risiko for at man ikke får jobbet. Denne teknik kan måske især være god, hvis du i forvejen er i et job og det nye job derfor mere er en mulighed for blandt andet at få en højere løn.
På forsiden lige nu
Boligmarkedet afhænger af beskæftigelsen
Der bliver sagt mangt og meget om boligmarkedet i disse tider. Et faktum er dog, at 2011 har været et rigtig dårligt år…
Hvad gør man, når man bliver fyret?
Jeg er blevet afskediget efter 22 år i samme virksomhed og fratræder til sommer. Jeg er blevet usikker på, hvordan jeg kan klare mig i en anden virksomhed…
