Udvikling handler om at udvikle sine kompetencer. Kend dit ”drive” og læg din personlige handlingsplan for at identificere og udvikle de kompetencer, som er rigtige for dig at fokusere på.
Montage/ Metro Sverige
Montage/ Metro Sverige
Kend dig selv og din motivation
For at vi kan trives mest og bedst, skal vi kende os selv, vores egen motivation og vores eget ”drive”. En god måde at lære mere om sig selv på, er gennem en personanalyse eller type indikator. Vores præferencer, altså den måde vi tænker og handler efter, er rimeligt stabile gennem hele livet. Derimod vil vores værdier ofte have noget at gøre med hvilket stadie vi er i i vores liv. Da værdier er dynamiske og hele tiden forandrer sig, er det vigtigt at du med jævne mellemrum får spurgt dig selv, hvad dine værdier er netop nu. På den måde sikrer du, at du kender dig selv og kan fokusere på det som motiverer dig. At kende sine præferencer og værdier er en forudsætning for at forstå hvorfor man gør, som man gør og for at identificere hvilke kompetencer, man skal udvikle og gøre bedre.
Kom i gang med at udvikle dine kompetencer
Det der er vigtigt er, at du har lyst til at arbejde med dig selv og din udvikling, og måske at lære nogle andre og nye sider af dig selv at kende. Kompetencer er oftest en blanding af de tre områder viden, færdigheder og muligheder, som man ønsker at udvikle. Det vigtige er, at man identificerer hvilke kompetencer, man gerne vil udvikle og gøre bedre og udarbejder en handlingsplan for sin personlige udvikling; Hvad vil man gerne udvikle hos sig selv? Hvordan vil man gøre det? Hvad er vigtigst? Hvem skal hjælpe? Du skal definere det overordnede mål og derefter nedbryde det overordnede mål i en række delmål, og hvor hvert af disse mål skrive hvad det indeholder, hvilke aktiviteter du skal udføre, hvornår det skal være afsluttet, hvem du eventuelt skal have til at hjælpe dig m.v. Hvor deltaljeret du laver handlingsplanen er helt op til dig selv og dit temperament. Det samme gælder for hvor lang tidshorisont du arbejder med, du kan i realiteten lave en handlingsplan der gælder for resten af dit liv, eller én der gælder for den næste måned. Det der er vigtigt er bare, at du finder en form som du har det godt med, og ikke mindst som du vil bruge.
Kilde: ”Kompetenceudvikling”, Vibeke Walther Didriksen; Pernille Alberg, Ventus Publishing ApS
På forsiden lige nu
Rige bruger billig polsk arbejdskraft
Husejere i Nordsjælland bruger oftere udenlandske håndværkere end husejere i resten af landet. Skat varsler aktioner…
Klumme: Der er mange muligheder med efterlønspengene
Siden den 2. april har det været muligt for danskerne at få udbetalt deres efterløn, og rigtig mange har valgt at benytte sig af muligheden…
