Hver fjerde HK’er bruger så meget energi på arbejdet, at det går ud over deres familieliv, viser ny stor undersøgelse. Danskerne arbejder for meget, og det er ledernes ansvar, mener ekspert.

Hver fjerde HK’ere føler, at arbejdet tager så meget energi, at det går ud over privatlivet. Arbejdsbyrden er simpelthen for stor.

Det viser en stor undersøgelse af HK’ernes psykiske arbejdsmiljø, som HK har fået lavet.
Ifølge næstformand i HK Mette Kindberg er det et problem, som virksomhederne bør tage sig af.

»Man får meget gladere og mere effektive medarbejdere, hvis de også har det godt i deres privatliv. Jeg tror, man kan løse rigtig meget ved at sørge for at få lavet nogle familiepolitikker på arbejdspladserne,« siger hun.

Det synes Helle Rosdahl Lund er en rigtig god idé.

Hun er direktør for Center for balance mellem Arbejdsliv og Familieliv, og hun mener, at HK’s undersøgelse bekræfter tidens tendens.

»Den måde, vi arbejder på i dag, tager mere energi fra folk. Tidligere var det kun akademikere, der havde flydende arbejde, men i dag er det næsten alle, og det er svært at tackle for både medarbejdere og ledere,« siger hun.

Større frihed får nemlig folk til at bruge mere tid på arbejdet og får dem til at tænke mere på det i deres fritid. Det viser tidligere undersøgelser.

»Det her er ikke bare brok fra danskerne. Arbejde har ændret sig så meget i de seneste år, og der har ledelsesformerne ikke fulgt med. Det er ledernes hovedansvar at vise, at det er o.k. at sige nej. Det handler om vores liv,« siger hun.

Af Alice Petersen

Relaterede artikler:

• E-mail giver stress
• Umuligt at få anerkendt museskader
• Stress koster job
• Chefen ansætter vennerne
• Unge modeller arbejder uden sikkerhed
• Ansatte kan blive tvunget til at betale medieskat
• DSB holder sine medarbejdere fast på nytårsforsættet
• Lavtlønnede tør ikke forhandle løn
• Kassedamerne sælger sig for billigt
• Her er de mest stressede folk