Virksomheder ignorerer mobning
Mobning på virksomheder koster årligt samfundet op mod seks milliarder kroner i sygefravær
Foto: Colourbox
Daglige drillerier, sexchikane og ubehagelige bemærkninger til bøsser og etniske minoriteter er fortsat hverdagen på mange danske virksomheder. Det skriver ritzau.
LO vurderer, at problemet er så stort, at det koster samfundet op mod seks milliarder kroner om året i sygedagpenge, skriver Politiken.
»Man forbinder typisk mobning med børn og unge, men det viser sig jo, at det forekommer på mange arbejdspladser, og derfor er det vigtigt, at det ikke er tabubelagt, men at man faktisk gør noget ved problemet.«
- Bente Sorgenfrey, formand for FTF. til politiken
Selv om offentlige virksomheder har pligt til at lave retningslinjer for at håndtere og forebygge mobning, er det kun 29 procent af de offentligt ansatte og 17 procent af landets privatansatte, som oplever, at deres arbejdsplads gør noget mod mobning. Det viser en ny undersøgelse foretaget af hovedorganisationerne LO og FTF, som har spurgt knap 1.000 medlemmer.
»Det er meget overraskende, og jeg er ærlig talt skuffet over, at der ikke er flere virksomheder, som tager problemet alvorligt,« siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF, som repræsenterer 450.000 ansatte inden for både politi, sygepleje og økonomisektoren, til Politiken.
Tal fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) viser, at knap hver 10. har været udsat for mobning inden for et år, mens knap to procent er blevet ‘svært mobbet’ hver uge.
»Mobning koster sygefravær, og det koster virksomheden penge. Derfor handler det for virksomheden både om at sikre medarbejderne og arbejdskraften,« siger LO’s arbejdsmiljøpolitiker, Ejner K. Holst, til Politiken.
FAKTA: Mobbepolitik
- LO og FTF har i anledning af den internationale arbejdsmiljødag på onsdag udarbejdet en mobbetest, som virkesomheder kan bruge til at tjekke, om der er mobning i deres virksomhed.
- Både Bente Sorgenfrey, som er formand for FTF, der repræsenterer 450.000 ansatte inden for politi, sygepleje og økonomisektoren, og erhvervspsykolog og ph.d. Eva Gemzøe Mikkelsen opfordrer på det kraftigste virksomhederne til at indføre en mobbepolitik.
På forsiden lige nu
Restaurant dømmes for psykisk arbejdsmiljø
En restaurant i København er som den første virksomhed blevet dømt for ikke at rette sig efter et påbud om at få [...
Mirakellanding i det nordlige Rusland
Et russisk passagerfly med 81 mennesker om bord har foretaget en mirakuløs nødlanding på en forladt landingsbane i et øde område i [...
